INSPEKTORKA/INSPEKTOR (NUMER OGŁOSZENIA MC-KS-24/2026)

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Zawody: Pozostali pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu
• Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Inne wymagania: Wymagania konieczne: - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. - Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. - Nieposzlakowana opinia. - Wykształcenie: średnie lub wyższe. - Staż pracy: dla wykształcenia wyższego min. 3 lata, dla wykształcenia średniego min. 5 lat. - Znajomość obsługi komputera (word, excel) i urządzeń biurowych, - Biegła znajomość języka polskiego. Wymagania dodatkowe: - Ukończone studia o kierunku humanistycznym. - Wiedza z zakresu zasad funkcjonowania administracji samorządowej. - Znajomość przepisów wynikających z ustaw: o pomocy społecznej, o pracownikach samorządowych, o samorządzie województwa, o cudzoziemcach oraz o udzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. - Umiejętność obsługi programów graficznych oraz programów do obróbki multimediów. - Komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu życzliwych kontaktów. - Umiejętność pracy w zespole oraz efektywnego organizowania pracy własnej. - Umiejętność pracy pod presją czasu. - Sumienność, rzetelność, terminowość, odpowiedzialność. - Otwartość na uczenie się, dokształcanie i doskonalenie zawodowe. - Umiejętność prawidłowego formułowania wypowiedzi, redagowania pism urzędowych oraz sporządzania dokumentów. Informacja o warunkach pracy na stanowisku: Praca o charakterze biurowym w Warszawie, możliwość wyjazdów służbowych na terenie woj. mazowieckiego. Dogodny dojazd komunikacją miejską (tramwaj, autobus, metro). Budynek jest dostępny architektonicznie dla osób z niepełnosprawnością. Stanowisko pracy zlokalizowane w pokoju biurowym, drugie piętro z windą. Podstawowe wyposażenie stanowiska pracy to zestaw komputerowy z oprogramowaniem. Większość czynności wykonywana jest w wymuszonej pozycji siedzącej przy komputerze powyżej 4 godzin praca z dokumentami i z ludźmi. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi: pon. 6%. Dokumenty, które należy złożyć (niezbędne do przyjęcia oferty): - List motywacyjny i curriculum vitae podpisane własnoręcznie lub elektronicznie. - Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie lub elektronicznie. - Kopie dokumentów potwierdzające wykształcenie, poświadczone za zgodność z oryginałem podpisane własnoręcznie lub elektronicznie. - Kopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie świadectwa pracy potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy lub zaświadczenie, poświadczone za zgodność z oryginałem podpisane własnoręcznie lub elektronicznie. - Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku aplikowania przez osobę niepełnosprawną) poświadczona za zgodność z oryginałem podpisana własnoręcznie lub elektronicznie. Informacje dla osób biorących udział w procesie naboru: - osoby odpowiadające na ogłoszenie w każdym przypadku zobowiązane są do złożenia lub przesłania wymienionych w ogłoszeniu dokumentów, niezbędnych do przyjęcia oferty, do Mazowieckiego Centrum Polityki Społecznej: - w formie papierowej na adres ul. Grzybowska 80/82, 00-844 Warszawa lub w formie elektronicznej na adres e-Doręczeń AE:PL-15618-94683-VHCVG-29, przy czym wymagane jest własnoręczne podpisanie każdego z załącznika ważnym podpisem zaufanym lub podpisem kwalifikowanym, lub podpisem osobistym, lub osobiście w kancelarii ul. Grzybowska 80/82, Warszawa, w terminie do 8 czerwca 2026 r. Termin uważa się za zachowany, jeśli Twoja aplikacja wpłynie do Centrum najpóźniej 8 czerwca 2026 r. Dokumenty aplikacyjne składane osobiście należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem dot. naboru nr ogłoszenia MC-KS-24/2026. Nadesłane dokumenty aplikacyjne, które będą zawierały dane osobowe wykraczające poza dane niezbędne do procesu naboru, będą komisyjnie niszczone, za wyjątkiem oryginalnych dokumentów, które będą odsyłane na adres wskazany w dokumentach aplikacyjnych. Zgłoszenia złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w procesie naboru. Informacja dotycząca wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, o której mowa w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, dostępna jest w Biuletynie Informacji Publicznej Mazowieckiego Centrum Polityki Społecznej. Administratorem danych osobowych jest Mazowieckie Centrum Polityki Społecznej, dane kontaktowe: ul. Grzybowska 80/82, 00-844 Warszawa, tel. 22 376 85 00, e-mail: [email protected], e-Doręczenia (AE:PL-15618-94683-VHCVG-29). Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym możesz skontaktować się pod adresem: [email protected]. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji do pracy. Przysługuje Państwu prawo: żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, do wniesienia sprzeciwu co do ich przetwarzania, a także złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Więcej informacji dotyczących przetwarzania twoich danych osobowych znajdziesz w klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych dostępnej na stronie bip.mcps.com.pl w zakładce Ogłoszenia o naborze. Miejsce pracy: ul. Grzybowska 80/82 Godziny pracy: 8-16 Pełna treść oferty na str.: https://bip.mcps.com.pl/ogloszenia-o-naborze/ogloszenie-o-naborze-24-2026-wydzial-integracji-cudzoziemcow-stanowisko-inspektorka-inspektor/
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 7 600 do 8 400 PLN
• Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje: - stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę, - zdobywanie nowych kompetencji, - możliwość podnoszenia kwalifikacji dzięki funduszowi szkoleniowemu, - przyjazne i wspierające środowisko pracy, - możliwość awansu, - ruchomy czas pracy, - możliwość rozwoju zawodowego w docenianej na rynku jednostce organizacyjnej pomocy społecznej, - świadczenia w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku oraz na wzmożone wydatki przed świętami, - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), - premie uznaniowe, - dofinansowanie do zakupu okularów.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Miejsce pracy