INSPEKTORKA/INSPEKTOR (NUMER OGŁOSZENIA MC-KS-31/2026)

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Pozostali pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu
• Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Inne wymagania: Wymagania konieczne: - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. - Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. - Nieposzlakowana opinia. - Wykształcenie średnie lub wyższe - Staż pracy: dla wykształcenia średniego min. 5 lat, dla wykształcenia wyższego min. 3 lata. - Znajomość obsługi komputera (word, excel) i urządzeń biurowych. - Biegła znajomość języka polskiego. Wymagania dodatkowe: - Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy. - Umiejętność pracy samodzielnej oraz pracy w zespole. - Sumienność, rzetelność, terminowość, komunikatywność. - Umiejętność prawidłowego formułowania wypowiedzi, redagowania pism urzędowych oraz sporządzania dokumentów. - Otwartość na dokształcanie i doskonalenie zawodowe. - Wiedza z zakresu zasad funkcjonowania administracji publicznej oraz jednostek samorządu terytorialnego. - Wiedza z zakresu realizacji projektów współfinansowanych ze środków unijnych. - Doświadczenie w pracy w administracji publicznej. - Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (np. B1-B2). Informacja o warunkach pracy na stanowisku: Praca o charakterze biurowym w Warszawie, możliwość wyjazdów służbowych na terenie woj. mazowieckiego. Dogodny dojazd komunikacją miejską (tramwaj, autobus, metro). Budynek jest dostępny architektonicznie dla osób z niepełnosprawnością. Stanowisko pracy zlokalizowane w pokoju biurowym, drugie piętro z windą. Podstawowe wyposażenie stanowiska pracy to zestaw komputerowy z oprogramowaniem. Większość czynności wykonywana jest w wymuszonej pozycji siedzącej przy komputerze powyżej 4 godzin praca z dokumentami oraz z ludźmi. W ramach zadań wykonywanych na stanowisku możliwy jest kontakt z osobami małoletnimi. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi: pon. 6%. Dokumenty, które należy złożyć (niezbędne do przyjęcia oferty): - List motywacyjny i curriculum vitae podpisane własnoręcznie lub elektronicznie. - Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie lub elektronicznie. - Kopie dokumentów potwierdzające wykształcenie, poświadczone za zgodność z oryginałem podpisane własnoręcznie lub elektronicznie. - Kopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie świadectwa pracy potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy lub zaświadczenie, poświadczone za zgodność z oryginałem podpisane własnoręcznie lub elektronicznie. - Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku aplikowania przez osobę niepełnosprawną) poświadczona za zgodność z oryginałem podpisana własnoręcznie lub elektronicznie. Informacje dla osób biorących udział w procesie naboru: Osoby odpowiadające na ogłoszenie w każdym przypadku zobowiązane są do złożenia lub przesłania wymienionych w ogłoszeniu dokumentów, niezbędnych do przyjęcia oferty, do Mazowieckiego Centrum Polityki Społecznej: - w formie papierowej na adres ul. Grzybowska 80/82, 00-844 Warszawa lub w formie elektronicznej na adres e-Doręczeń AE:PL-15618-94683-VHCVG-29, przy czym wymagane jest własnoręczne podpisanie każdego z załącznika ważnym podpisem zaufanym lub podpisem kwalifikowanym, lub podpisem osobistym, lub osobiście w kancelarii ul. Grzybowska 80/82, Warszawa w terminie do 8 czerwca 2026 r. Termin uważa się za zachowany, jeśli Twoja aplikacja wpłynie do Centrum najpóźniej 8 czerwca 2026 r. Dokumenty aplikacyjne składane osobiście należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem dot. naboru nr ogłoszenia MC-KS-31/2026. Nadesłane dokumenty aplikacyjne, które będą zawierały dane osobowe wykraczające poza dane niezbędne do procesu naboru, będą komisyjnie niszczone, za wyjątkiem oryginalnych dokumentów, które będą odsyłane na adres wskazany w dokumentach aplikacyjnych. Zgłoszenia złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w procesie naboru. Informacja dotycząca wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, o której mowa w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, dostępna jest w Biuletynie Informacji Publicznej Mazowieckiego Centrum Polityki Społecznej. Administratorem danych osobowych jest Mazowieckie Centrum Polityki Społecznej, dane kontaktowe: ul. Grzybowska 80/82, 00-844 Warszawa, tel. 22 376 85 00, e-mail: [email protected], e-Doręczenia (AE:PL-15618-94683-VHCVG-29). Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym możesz skontaktować się pod adresem: [email protected]. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji do pracy. Przysługuje Państwu prawo: żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, do wniesienia sprzeciwu co do ich przetwarzania, a także złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Więcej informacji dotyczących przetwarzania twoich danych osobowych znajdziesz w klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych dostępnej na stronie bip.mcps.com.pl w zakładce Ogłoszenia o naborze. Miejsce pracy: 8-16 Godziny pracy: Grzybowska 80/82 Pełna treść oferty na str. https://bip.mcps.com.pl/ogloszenia-o-naborze/ogloszenie-o-naborze-31-2026-wydzial-integracji-cudzoziemcow-stanowisko-inspektorka-inspektor/
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 7 600 do 8 400 PLN
• Opis wynagrodzenia: Praca z nami to: stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę zdobywanie nowych kompetencji możliwość podnoszenia kwalifikacji dzięki funduszowi szkoleniowemu przyjazne i wspierające środowisko pracy możliwość awansu ruchomy czas pracy możliwość rozwoju zawodowego w docenianej na rynku jednostce organizacyjnej pomocy społecznej Oferujemy: świadczenia w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku oraz na wzmożone wydatki przed świętami dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) premie uznaniowe dofinansowanie do zakupu okularów
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Miejsce pracy