KIEROWNIK DZIENNEGO DOMU K/M

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani (wymagany staż - lata: 3)
• Języki: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U z 2024r., poz. 1135), - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie wyższe, - ogólny staż pracy 5 lat, - doświadczenie zawodowe w obszarze 3 lata, - doświadczenie w kierowaniu 1 rok, - znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym. Wymagania dodatkowe: - opracowanie przykładowego dokumentu pn. Koncepcja funkcjonowania Dziennego Domu Pomocy Społecznej, która powinna zawierać następujące elementy: projekt działań Dziennego Domu Pomocy Społecznej na bazie Regulaminu Dziennego Domu Pomocy Społecznej i koncepcję współpracy z organizacjami społecznymi i jednostkami pomocniczymi Dzielnicy. - doświadczenie w pracy z osobami starszymi, - znajomość zagadnień z zakresu pomocy społecznej (w tym ustawy o pomocy społecznej) - znajomość regulacji prawnych z zakresu: administracji samorządowej, finansów publicznych, prawa pracy, ochrony danych osobowych, - kreatywność i dyspozycyjność, - umiejętność łatwego komunikowania się, - umiejętność pracy w zespole, - rzetelność, sumienność, odpowiedzialność, - inicjatywa i umiejętność szybkiego podejmowania trafnych decyzji, - umiejętność skutecznego rozwiązywania problemów, - wysoka kultura osobista. Wymagane dokumenty: - curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - list motywacyjny, - kopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, - kopie świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostania w stosunku pracy, - oświadczenie o posiadanym obywatelstwie - własnoręcznie podpisane, - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - własnoręcznie podpisane, - oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - własnoręcznie podpisane, - podpisana własnoręcznie klauzula dot. zgody na przetwarzanie danych o treści: Na podstawie art. 6 ust. 1 lit.a RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko Kierownik Dziennego Domu. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO, kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, zamierzającego skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych. (Dz. U. z 2024 r. poz. 44 z późn. zm). Osoby zainteresowane proszone są o dostarczenie osobiście lub za pośrednictwem poczty kompletu dokumentów w terminie do dnia 17 czerwca 2026 r. na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy ul. Wiatraczna 11, 04-366 Warszawa z dopiskiem na kopercie: Ogłoszenie nr 18 - Kierownik Dziennego Domu Kontakt na e-mail: [email protected] Oferty odrzucone zostaną komisyjne zniszczone. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 17 czerwca 2026 r. Postępowanie rekrutacyjne na stanowisko: 1) analiza dokumentów złożonych przez osoby kandydujące, 2) test wiedzy, 3) przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 9 600 PLN
• Opis wynagrodzenia: Do wynagrodzenia dolicza się: dodatek stażowy + dodatek motywacyjny zgodnie z Regulaminem, dodatek rządowy. Pracodawca oferuje: - wynagrodzenie zasadnicze za etat brutto w wysokości 9 600 zł, - dodatek motywacyjny, - dodatek stażowy zgodnie z Regulaminem wynagradzania Ośrodka, - dodatek z programu rządowego w wysokości 1000 zł brutto miesięcznie, - możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach, - możliwość awansu zawodowego, - trzynaste wynagrodzenie, - nagrody jubileuszowe, - pakiet socjalny (m.in.: dofinansowanie do wypoczynku tzw. wczasy pod gruszą, zapomogi i pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach), - możliwość grupowego ubezpieczenia.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Miejsce pracy