Starszy księgowy/starsza księgowa ds. dekretowania i księgowania dokumentów księgowych

• Praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
• Praca pod presją czasu.
• Budynek częściowo przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami.

• Kontroluje pod względem formalno-rachunkowym dokumenty księgowe podczas księgowania – ostatni szczebel.
• Dekretuje i księguje w księgach rachunkowych wszelkie zdarzenia gospodarcze Urzędu – zgodnie z ich treścią ekonomiczną – w celu właściwego zaprezentowania w sprawozdaniach.
• Księguje i prowadzi rozliczenia podatkowe w tym z tytułu podatku od towarów i usług VAT.
• Comiesięcznie uzgadnia konta syntetyczne z analitycznymi, zgodność z wyciągami bankowymi w zakresie wydatków i dochodów w celu przygotowania danych niezbędnych do sprawozdawczości.
• Na bieżąco ustala i sprawdza należności i zobowiązania Urzędu, sprawuje nadzór nad prowadzeniem ewidencji wartościowej majątku Urzędu prowadzonej przez komórki organizacyjne Urzędu (w tym magazyny) oraz jego rozliczenie.
• Przygotowuje i udostępnia, dla celów kontrolnych, dane z ksiąg rachunkowych oraz dokumenty źródłowe.
• Sprawdza kompletność i rzetelność dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych; podpisuje deklaracje podatkowe VAT, wprowadza dane do informatycznego Systemu Obsługi Budżetu Państwa (TREZOR).
• Przygotowuje dokumenty do archiwizacji oraz wykonuje inne zadania wynikające z regulaminu organizacyjnego UDSC oraz regulaminu wewnętrznego biura, zlecone przez naczelnika wydziału oraz kierownika komórki organizacyjnej, w której jest zatrudniona/ny.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego na stanowisku starszego księgowego / księgowej lub podobnym
• Znajomość ustawy o finansach publicznych.
• Znajomość ustawy o rachunkowości.
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej.
• Praktyczna umiejętność obsługi komputera w obszarze MS Office (Excel).
• Umiejętność analitycznego myślenia.
• Samodzielność.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych.
• Przeszkolenie z zakresu rachunkowości, finansów.

• Ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy 7.00 a 10.00
• Indywidualny rozkład czasu pracy (z możliwością ustalania indywidualnych godzin pracy)
• Możliwość częściowego wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna - po uzgodnieniu zakresu i wymiaru)
• Możliwość współpracy z ekspertami
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pakiet socjalny na warunkach określonych w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Urzędzie do Spraw Cudzoziemców,w szczególności: dofinansowanie wypoczynku pracownika i jego dzieci, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie do kart sportowych, w tym możliwość wykupienia tych kart na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do zakupu okularów, dodatkowe finansowe wsparcie świąteczne
• Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach grupowego ubezpieczenia na życie oraz prywatnej opieki medycznej
• Benefity płacowe: Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. "13-tka", nagrody jubileuszoweMożliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej przy MSWiA
• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• Możliwość rozwoju zawodowego (m.in. dofinansowanie do nauki języków obcych, studiów, szkolenia)
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Wsparcie na etapie wdrażania do pracy
• Otwarte i przyjazne środowisko pracy
• Miła i rodzinna atmosfera pracy

Miejsce pracy